Initiative de standardisation et de certification arabe de chauffe-eau solaires (SHAMCI)
janvier 17, 2022meetMED – L’atténuation comme instrument de la transition énergétique en Méditerranée
janvier 19, 2022Le RCREEE considère l’intégration de la dimension de genre comme un élément essentiel d’une transition énergétique réussie. L’inclusion d’un plus grand nombre de femmes dans la chaîne d’approvisionnement énergétique durable nous rapproche de plusieurs étapes de la réalisation d’un élément essentiel des objectifs de développement durable.
Conformément aux SDG5 et SDG7, le RCREEE a lancé son groupe de travail sur les femmes dans l’énergie en 2017 et a recherché des partenariats avec d’éminents partisans de l’intégration du genre tels que GWNet et Fredrich-Ebert Stiftung.
Le RCREEE se concentre sur la sensibilisation de ses États membres à l’importance de donner la priorité à l’intégration de la dimension de genre dans le programme énergétique et de fournir des activités de renforcement des capacités aux femmes du domaine de la région. Nous prévoyons actuellement de nous engager dans des données et des recherches sur le genre en travaillant avec nos États membres et en impliquant le secteur privé.
Nous sommes ouverts à tous les partenariats et collaborations pour faire avancer l’agenda genre et réaliser la transition énergétique.
Résultats principaux:
- Organisation de la première conférence régionale sur le genre et l’énergie à Beyrouth, Liban, en présence de Son Excellence, Mme Nada Boustani Ministre de l’énergie et de l’eau-Liban et de Son Excellence l’ing. Hala El Zawati, ministre jordanien de l’Énergie et des Ressources minérales en coopération avec Fredrich-Ebert Stiftung.
- Lancement d’un webinaire en coopération avec ATA Insights sur les réussites et les défis des femmes mettant en vedette des femmes expertes dans le domaine de l’énergie durable
- Lancement d’une campagne de sensibilisation intitulée «Winnergy: Parce que les femmes dans l’énergie, c’est gagner tout le temps» avec des messages informatifs et des statistiques sur les avantages de l’intégration
- Signature d’un protocole d’accord avec le Global Women Network (GWnet) dirigé par Mme Christine Lins
- Hébergement d’une quarantaine de femmes stagiaires dans le cadre de notre programme de stages APSEY de 17 États membres